Logo Die GrĂĽne 3

In dieser Folge von Zielgruppengerecht nehmen Robindro Ullah und Jan Hawliczek die Hörer:innen mit auf eine ebenso nerdige wie arbeitsmarktrelevante Reise durch aktuelle Tech-Trends, Gadgets und Zukunftsfragen aus HR- und Recruiting-Perspektive. Ausgangspunkt ist die CES (Consumer Electronics Show) – und die Frage: Was davon ist Spielerei, was verändert Arbeit wirklich?

Verfügbar auf allen gängigen Podcast-Plattformen.
#118 Interview mit Bill Boorman auf der TalentPro über den Impact von KI im Recruitingprozess (🇬🇧)

FĂĽr diese Folge gibt es keine Quick learnings.

Zusammenfassung

Agentic AI & Recruiting

  • Warum KI-Agenten im Alltag und im Recruiting immer präsenter werden

  • LinkedIn Recruiter Assistant & Conversational Job Search

  • Die kritische Frage: Automatisierung ohne Grundlagenwissen – Fluch oder Segen?

Humanoide Robotik & neue Jobprofile

  • Von Lagerist:innen zu Robot-Operatoren

  • Exoskelette als echter Arbeitgeber-Benefit

  • Wie sich Anforderungsprofile im Blue-Collar-Bereich verändern

Health Tech & Invisible Wearables

  • Stress-, Burnout- und Gesundheitsdaten im Arbeitskontext

  • Chancen fĂĽr Corporate Health & Wellbeing

  • Datenschutz als entscheidender Knackpunkt

Spatial Computing & BĂĽro der Zukunft

  • Smart Glasses, Mixed Reality und neue Formen von Onboarding

  • Arbeiten mit virtuellen Desktops, Navigation durch Systeme & Räume

  • Warum Hardware plötzlich wieder eine groĂźe Rolle spielt

Distraction-free Work & E-Ink

  • reMarkable, Bullet Journals & Schreiben als Denkwerkzeug

  • Warum weniger Features manchmal zu mehr Fokus fĂĽhren

  • Analoge Prinzipien – digital neu gedacht

Micro-Gadgets fĂĽr Content & Arbeit

  • Diktiergeräte, Pins & Audio-Notes

  • Warum ein einziger Knopf manchmal produktiver ist als jede App

  • Content-Workflows zwischen Sprache, Text & KI

⸻

Fazit

Eine Folge zwischen CES-Trendradar, Recruiting-Realität und persönlicher Arbeitsorganisation. Viel Hardware, viel KI – aber immer mit der Frage: Was davon bringt uns wirklich weiter in der Arbeitswelt?

Ein groĂźes Danke an alle Sponsoren unseres Podcasts.

Logo HiBob

Ein großes Dankeschön geht an HiBob für die Unterstützung unseres Podcasts.

Ein mega Danke geht auch an PERREK fĂĽr die UnterstĂĽtzung einzelner Podcasts-Folgen.

Logo Talk'n'Job

Auch Talk'n'Job möchten wir sehr für den Support danken!