Quick Learnings:

1. LinkedIn AI Draft Messages - Mit dem neuen LinkedIn AI Draft Messages Service können Nutzer jetzt auf Knopfdruck ein perfektes Anschreiben erstellen, das ihre Fähigkeiten für eine bestimmte Stelle hervorhebt, und es sofort an die richtige Ansprechperson senden.

2. Fast-Vertizing - Fast-Vertizing ist ein Begriff aus der Werbeagentur von Ryan Reynolds, die nahezu in Echtzeit auf virale Trends reagiert, indem sie passgenaue Werbung für die Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens erstellt.

3. QR-Code gegen Gaffer - Durch das Aufdrucken eines QR-Codes auf Rettungsfahrzeuge werden Gaffer mit einem irritierenden Popup-Link konfrontiert, der zu einer Seite führt, die erklärt, warum Gaffen inakzeptabel ist, da es um Menschenleben geht.

Zusammenfassung

Wir schwelgen in Erinnerungen an das absolute Knaller-Event im Ruhrpott: Schicht im Schacht in Duisburg, Leute! Marcel und Sabrina Rütten haben wirklich Großes geleistet - Respekt! Da steckt so viel Herzblut drin und das spürt man, denn die Atmosphäre war einfach der Wahnsinn und an jedes Detail wurde gedacht. Auch inhaltlich war für jeden etwas dabei. Unser Highlight? Der Dirigent Prof. Oliver Leo Schmidt, der in seinem Vortrag eine unglaubliche Analogie zwischen der Führung eines Orchesters und der Führung eines Unternehmens gezogen hat. Und nicht zu vergessen Daniel Mühlbauer, der uns einen Blick in die Zukunft eines Recruiters gewährte. Wir freuen uns schon jetzt auf Schicht im Schacht 2.0! Ach ja, der WORKolution Podcast und der ZEIT Talent Podcast wurden übrigens vor Ort aufgenommen - einfach genial! Also unbedingt mal reinhören!

Und wo wir schon beim Thema Podcast sind, es gibt zwei neue Perlen, bei denen es sich lohnt reinzuhören! HR Data Dudes von Tim Verhoeven und Christoph Fellinger, die super locker durch das Thema Zahlen, Daten und Fakten führen. Edgar Kary nimmt dich in seinem Podcast Acquire & Hire mit auf die Reise, wie du durch Active Sourcing und Social Media Performance Recruiting qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnen kannst.

Der Roundhouse Kick im Recruiting! Sarah Böning, Jule Bock, Lukas Brandstetter und wir - Robindro Ullah und Jan Hawliczek - sowie viele mehr, hatten die Ehre, den ultimativen Talent Acquisition Guide zu verfassen. Hier geht es unter anderem um die Kunst, Talente zu finden und zu binden. Der Guide steckt voller Herzblut und Expertise. Übrigens, mit dem Rabattcode "OMR-Zielgruppengerecht" gibt es sogar 10% Rabatt exklusiv für euch! Ein großes Dankeschön auch an Robert Tusch, der seine Magie in das Projekt gesteckt und etwas Großartiges daraus gemacht hat. Lasst euch diese Chance nicht entgehen!

Doppelt hält besser?! Robin ist buchstäblich vom Stuhl gefallen. Daniel Mühlbauer hat es tatsächlich geschafft, sich zu klonen - aber nicht auf die altmodische Art, nein! Mit D-ID.com hat er sich seinen eigenen digitalen Doppelgänger geschaffen. Er hat einen Avatar von sich zum Sprechen gebracht und kann ihm nun beliebige Texte zum Sprechen geben. Dafür brauchte er verschiedene Werkzeuge: Bilder aus allen möglichen Perspektiven, um eine Animation zu erstellen, und dann noch ein Tool, um seine Stimme codieren zu lassen. Und schon war #DataDan geboren! In den Show Notes findet ihr einen Link, um zu sehen, wie das Ganze umgesetzt wurde.

Perfektes Anschreiben auf Knopfdruck? Mit LinkedIn AI Draft Messages ist das jetzt möglich! LinkedIn hat vor kurzem einen neuen KI-Service eingeführt, der auf den "normalen" Nutzer zugeschnitten ist. Stell dir vor, du möchtest dich auf der Plattform für eine Stelle bewerben. In der Stellenanzeige kannst du sofort die entsprechende Ansprechperson kontaktieren, während dir ein KI-generierter Text angezeigt wird, der deine Fähigkeiten für diese Stelle hervorhebt. Das ist wirklich beeindruckend!

5er im Lotto? Nicht ganz! ZDF Heute hat Statistiken zum Thema Jobwechsel veröffentlicht und offenbar hat der Wunsch zu kündigen die jüngere Generation fest im Griff! Jede:r Fünfte der 25- bis 35-Jährigen spielt derzeit mit dem Gedanken, den aktuellen Job an den Nagel zu hängen. Doch damit nicht genug! Alle zwei Monate erhebt Trendence in Deutschland Daten zu diesem Thema. Was sie uns verraten? Insgesamt liegt die aktive Wechselbereitschaft bei Akademiker:innen zwischen 10 und 15 Prozent. Das bedeutet, es gibt noch viel Raum für spannende Veränderungen! Wir halten euch mit mehr Zahlen auf dem Laufenden.

QR-Code gegen Gaffer - kreativer Schutz mit Botschaft. Schon von der genialen Idee der Johanniter und ihren Rettungsfahrzeugen gehört? Sie sollen Leben retten, doch immer wieder behindern nervige Gaffer ihre Arbeit. Jetzt haben sie sich etwas einfallen lassen: Sie haben einen QR-Code auf das Fahrzeug gedruckt. Aber was passiert damit? Wenn man mit der Kamera draufhält, erscheint zunächst ein Popup-Link, der die Gaffer irritieren könnte, und dieser Link führt dann zu einer Seite, die erklärt, warum Gaffen einfach nicht cool ist, denn es geht um Menschenleben! Und diese Idee lässt sich auch auf andere Bereiche übertragen, denn im Grunde geht es darum, die Botschaft genau dort zu platzieren, wo die Zielgruppe ist. Sei es bei Sportveranstaltungen oder anderen Events. Das ist einfach clever und macht Sinn!

Schneller als dein Schatten? Lucky Luke würde staunen - denn Fast-Vertizing ist das neue Werbewunder aus der Kreativschmiede von Ryan Reynolds' Werbeagentur. Sie haben sich darauf spezialisiert, Ads zu kreieren, die nahezu in Echtzeit auf virale Trends im Internet reagieren. Das bedeutet, sie verwandeln einen aktuellen Hype direkt in eine Werbung, die perfekt zum Produkt oder zur Dienstleistung passt und von der das Unternehmen profitiert. Für das Personalmarketing wäre das doch der absolute Wahnsinn! Denn oft sind wir viel zu spät dran, um auf aktuelle Trends zu reagieren. Es bleibt spannend, zu beobachten, wer hier als Erstes auf den Zug aufspringt!