Quick Learnings:

1. Shopify Magic – Ist eine KI-gestützte Funktion für die E-Commerce-Software Shopify, die anhand weniger Informationen automatisch Produktbeschreibungen erstellen kann.

2. LinkedIn Diversity – LinkedIn schlägt bei der Suche nach Kandidaten Keywords oder Skills vor, die der Suche hinzugefügt werden können.

3. Mythos Fachkräftemangel – Der ZDF heute-Beitrag thematisiert die Aussage, dass Fachkräfte nicht weg, sondern nur woanders sind und welche Faktoren für die Rückkehr von Fachkräften bedeutsam sind.

Zusammenfassung

Eine Folge ohne das Thema künstliche Intelligenz? Challenge not accepted. Dafür sprießt derzeit einfach zu viel KI-Wildwuchs aus dem Boden.

ChatGPT in den Fingerspitzen? Jawohl! Keyboard AI ist eine App, die die Tastatur eines Handys um ChatGPT erweitert. So kann man schnell und einfach auf häufig verwendete Prompts zugreifen. Leider hat die Sache einen Haken, denn die App hat keine Testversion und ist ab der ersten Nutzung kostenpflichtig.

It's a kind of Magic. Shopify bringt mit "Magic" eine KI-basierte Funktion in sein Tool, die aus Titel, Bild und Keywords automatisch eine Produktbeschreibung mit bis zu 2200 Zeichen generiert. Könnte das die Zukunft der Stellenausschreibungen sein und welche Kompetenzen braucht es dann noch im Recruiting? Wir denken, dass die Steuerung der Prompts eine wichtige Rolle spielen wird. Aber hey, warum nicht KI nutzen, um die eigene Arbeit zu bereichern und Inspiration zu sammeln? In Zukunft werden wir also weiterhin menschliche Fähigkeiten im Recruiting benötigen, allerdings mit einer Prise Magie durch KI-Unterstützung.

E-Mails schreiben war gestern. Zapier ist ein Webservice, der mit ChatGPT verbunden ist und automatisch Antwortentwürfe für E-Mails generiert. Ziemlich praktisch! Einziger Haken: Will man wirklich, dass ChatGPT Zugriff auf alle Mails hat?

Auf die Probe gestellt. Mindblown University hat die Beta-Version von Bing Search getestet, die bereits auf GPT-4 basiert. Der große Vorteil dieser Suchmaschine ist, dass sie bereits mit Quellenangaben ausgerüstet ist. Doch wie steht es um die Qualität dieser Quellen? Im Livestream-Test wird schnell klar, dass hier noch Optimierungsbedarf besteht. Es bleibt spannend zu beobachten, wie sich Bing Search weiterentwickeln wird.

Diversität auf LinkedIn? LinkedIn bietet jetzt eine Möglichkeit für mehr Vielfalt im Kandidatenpool. Wie das funktioniert? Ganz einfach! LinkedIn schlägt bei der Suche passende Keywords oder Skills vor, die der Suche hinzugefügt werden können, um beispielsweise den Anteil weiblicher Kandidaten zu erhöhen.

Planung ist das halbe Leben! AuthoredUp, die Chrome-Extension zur Gestaltung von LinkedIn-Beiträgen, hat jetzt endlich auch eine Planungsfunktion. Robin wartet schon seit Jahren auf die Funktion, Beiträge im Voraus terminieren zu können. Perfekt also für kreative Nachteulen oder Morgenlerchen, denn egal ob vertagen oder planen, mit AuthoredIn ist alles rund um die Uhr möglich!

An dieser Stelle möchten wir uns auch bei unserem Episodensponsor Taxfix bedanken. Hinter Taxfix steckt übrigens eine großartige Idee! Steuern müssen einfach sein. Unter dieser Prämisse unterstützen sie auch Arbeitgeber dabei, ihren Mitarbeitern bei der Steuererklärung zu helfen.

Ist der Fachkräftemangel ein Mythos? Der ZDF heute-Beitrag gibt interessante Einblicke: Laut einem Professor sind die Fachkräfte nicht weg, sondern nur woanders. Eine Studie der Arbeitnehmerkammer Bremen zeigt, dass rund 860.000 Pflegekräfte aus ihrem erlernten Beruf ausgestiegen sind, aber 60 Prozent bereit wären, zurückzukehren, wenn die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung verbessert werden. Ein Friseursalon hat beispielsweise gute Erfahrungen mit einer 4-Tage-Woche gemacht. Das ist ein Statement! Es bleibt also spannend, welche Rolle Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität für eine Rückkehr spielen könnten.

Diese Folge ist im übrigen Heiko Schomberg gewidmet, der einen besonderen Platz im Leben von Robin und Jan hatte. In Gedenken an Heiko rocken wir diese Folge und verabschieden uns mit einem herzlichen "Auf Wiedersehen!" von ihm.