Quick Learnings:

1. LinkedIn führt mit "Funny" eine neue Reaktion auf Posts ein und ändert für den LinkedIn Recruiter seine InMail Logik

2. Doku Tipp auf YouTube: Mit Kindern an die Spitze - Mütter machen Karriere | SWR Doku Link: https://youtu.be/EFj9DdYxdps

3. BDI Chef Pro-Tipp zum Fachkräftemangel: 42 Stundenwoche

Zusammenfassung

Habt ihr kurz Zeit? Diese Zusammenfassung hat es nämlich in sich ;-).

Habt ihr schon mal von Low Code gehört? Laut mehreren Quellen wird in den kommenden 10 Jahren 70-80% der Programmierung mit sogenanntem Low Code geschrieben. Das wir die Softwareentwicklung gravierend verändern. LinkedIn versorgt uns auch wieder mit spannenden Updates. Zum einen gibt es eine neue Reaction um im Feed auf einen Beitrag zu reagieren: Funny (ein lustiges blaues Smiley)

Zum anderen ändert LinkedIn seine InMail Logik bzw. das Kontingent. ihr könnt nun bis zu 1.000 Nachrichten pro Tag versenden. Robin hat einen spannenden AI-Baukasten Namens Dall-e aufgetrieben. Dieser basiert auf GPT-3 einer Technologie die wir hier schon mal besprochen hatten.

Die NHL (Eishockey) Finals haben uns mit neuer Technologie rund um Live Events und Live Übertragungen zum staunen gebracht - verrückte Welt.

Zum staunen aber auch nachdenken hat uns eine Dokumentation von SWR auf YouTube gebracht: Mit Kindern an die Spitze - Mütter machen Karriere. Schade das die Gleichberechtigung immer noch solch große Hürden hat. Aber schaut es euch selbst an.

Ein großes "Whaaaat?!" hat BDI Chef Siegfried Russwurm bei uns ausgelöst. Seine Antwort auf den "bevorstehenden" Fachkräftemangel lautet nämlich: 42 Stundenwoche - wooohoooo! Und da ihr immer noch nicht genug habt.

Die OMR haben mit den #OMR50 die 50 spannendsten Köpfe aus dem digital Business gekürt - CONGRATS an alle!

Und zum Schluss - nicht vergessen: Am 06. und 07.07.22 ist TalentPro in München - wir sehen uns hoffentlich vor Ort.

Quellen: siehe Shownotes