Zusammenfassung

Intro

Start Blogparade

Zahlenupdate Trendence

Atmende Recruiting Organisation

Recruiting und F&E

Outtakes

Wir haben uns nicht lumpen lassen und per Podcast an der Blogparade von Tim Verhoeven zum Thema Recruiting in volatilen Märkten teilgenommen - natürlich auf unsere Art ;-).
Das Thema ist auch in der Blogparade selbst ein bisschen in Richtung - wie Corona Recruiting verändert hat - abgedriftet und so haben auch wir unteranderem auch über die Auswirkungen der Pandemie auf Recruiting gesprochen.
Viel Spaß!

Der Start - Blogparade von Tim Verhoeven:
<a href="https://recruitingnerd.de/blogparade-recruiting-learnings-durch-corona">https://recruitingnerd.de/blogparade-recruiting-learnings-durch-corona</a>
Beitrag von Marcel Rütten:
<a href="https://hr4good.com/2020/12/29/wie-corona-den-recruiting-mix-verandert-hat/">https://hr4good.com/2020/12/29/wie-corona-den-recruiting-mix-verandert-hat/</a>
Beitrag von Stefan Reiser:
<a href="http://www.personalblogger.net/2020/12/29/recruiters-in-black-meine-recruiting-learnings-2020/">http://www.personalblogger.net/2020/12/29/recruiters-in-black-meine-recruiting-learnings-2020/</a>
LinkedIn-Pulse Beitrag von Ute Neher:
<a href="https://www.linkedin.com/pulse/kommunikation-im-recruiting-ute-neher/?trackingId=NerOnijFQQiAkTTmBIxwRQ%3D%3D">https://www.linkedin.com/pulse/kommunikation-im-recruiting-ute-neher/?trackingId=NerOnijFQQiAkTTmBIxwRQ%3D%3D</a>

Quick Learnings:

Zusammenfassung

Ein großes Danke an alle Sponsoren unseres Podcasts.